選考プロセス

選考の流れは、新卒・中途や、職種等によって異なりますが、おおむね以下のステップで実施しています。
詳しくは採用担当までお尋ねください。

1. エントリー
2. 書類選考
3. 会社説明会
4. 一次面接
5. 二次面接
6. 三次面接
7. 内定

1. エントリー

   当サイトをご覧いただき、私たちの価値観や方向性に共感いただけましたら、ぜひ、エントリーページからご応募ください。

2. 書類選考

   エントリー後、約3営業日前後で書類選考の結果をメールにてご連絡さしあげます。

3. 会社説明会もしくはカジュアル面談

   新卒入社を検討されている方向けに、定期的に会社説明会をオンラインで実施しています。エントリーされた方に日程をお送りしておりますので、まずはエントリーをお願いします。中途入社を検討されている方には、双方の理解を深めるため、カジュアル面談をオンラインもしくは対面で実施しております。日程は出来るだけ柔軟に対応しますので、ご相談ください。

4. 一次面接

   一次面接はオンラインで実施します。弊社で取り組みたいことやご自身のことをお聞かせください。また、ご質問やご相談など気軽にお申し付けください。

5. 二次面接

   二次面接はオンラインで実施します。

6. 三次面接

   三次面接は東京のオフィスにて対面で実施しています。弊社の取締役が担当します。

7. 内定

   三次面接を通過して、内定となります。応募から内定まで最短ですと2週間ほどですが、通常は3～4週間ほどかかります。入社時期が数か月先を希望される場合でもご希望にお応えできる場合もございますので、お気軽にご相談ください。ご入社まで、人事担当者が各種手続きやご相談など、フォローします。

求める人物像

私たちのミッション・ビジョンに共感し、熱量高く、ゴールに向かって協力し合いながら最後までやり抜く。今はそこまで出来ていなくても、「そうなりたい」「必ずなってみせる」といった意思を持った方を募集しています。

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  ミッション・ビジョンへの共感

  gooddaysグループのミッション・ビジョンに共感できる人。

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  成長志向

  価値を生み出すことや自分自身の成長にモチベーションを感じ、ダイナミックで熱量の高い環境に身を置きたい人。

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  目的志向・論理性・臨機応変

  世間一般の常識やあるべき論にとらわれず柔軟な発想を持ち、今必要とされているものは何か？実行に移せる人。

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  最後までやり遂げる

  物事や結論を曖昧なままにせず、一所懸命になって考え抜き、やり抜く人。

よくあるご質問

選考期間はどのくらいかかりますか？

エントリーから内定まで、3週間～5週間程度を想定しております。出来る限り柔軟に対応しますので、お急ぎの方やスケジュールの調整が難しい方は、気軽にご相談ください。

選考時の服装指定はありますか？

服装の指定はありません。着慣れている清潔感のある服装であれば何でも結構です。

選考時に来社は必要でしょうか？

基本的にはオンライン（GoogleMeet/Teams/Zoom等）にて実施します。面接の日程調整時に希望をいただければ、オフィスでの実施も可能です。
最終選考はオフィスへの来社をお願いしています。

選考に必要な持ち物はありますか？

選考の中で履歴書や職務経歴書等をご提出いただきますが、面接でご用意いただく持ち物は特にございません。
※オンラインで面接を実施する場合は、事前にネットワーク環境の整備をお願いします。

面接時間はどの程度かかりますか？

各回40分程度を予定しています。内容によって時間は前後しますので、ご了承ください。

オフィス見学は可能ですか？

選考に関するやりとりの中で、採用担当者にお申し出ください。