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私たちの社風

サービス・プロダクトへのこだわり（自負）

私たちは、すべてのサービスとプロダクトに強い誇りを持っています。単なる利便性の追求にとどまらず、お客様にとっての「どこにもないふつう」を具現化するため、最適な技術とデザインを追求。情熱を持って課題に向き合い、心から喜んでいただける唯一無二の価値を提供し続けます。
若手が活躍

20代を中心とした若手が、組織の原動力となっています。年次や役職を問わず、意欲のあるメンバーには大きな裁量と責任ある役割を積極的に提供。早期から挑戦できる環境があるため、一般的な環境よりも圧倒的なスピードで成長し、多くの若手社員が第一線で活躍しています。
責任感・逃げない

ITと暮らしの全領域において、私たちは「自分事」としての当事者意識を徹底しています。システムの安定稼働に対する強い責任感と、既成概念に捉われない課題解決力を武器に、どんな困難にも真摯に向き合います。チーム一丸となって最後までやり遂げ、お客様の期待を超える成果を約束します。
仲間意識の強さ

私たちは、互いの多様な個性と専門性を尊重し合い、共通の目標に向かって切磋琢磨するチームです。困難な壁に直面しても、立場を超えて支え合い、建設的な対話を重ねることで最善の答えを導き出します。この固い絆と信頼関係こそが、妥協のない価値創造を実現するための、私たちの最大の強みです。

福利厚生・人事制度

社員一人ひとりの活躍を後押しする福利厚生・人事制度についてご紹介します。

研修・育成: 新卒社員を対象としたビジネス基礎研修等の階層別の研修や、スキルや技術を身に着けるための教育支援、社員同士の自発的な勉強会を実施しています。
新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー育成プログラム、社内勉強会など

人事制度: 多様な社員が交じり合う環境下で一人ひとりが目標を掲げ、成長していくために、キャリアスピードに応じた人事評価制度の導入や、キャリア形成を目的とした1on1面談を実施しています。

手当・補助: 会社が規定した資格の受験費用や外部セミナーを会社が全負担または一部負担をします。また業務に関連する国家資格を保有する場合には資格手当を支給します。
当社プロダクトやサービスを体感していただくことを目的に、自社施工の賃貸物件入居者への家賃補助、カフェ・サウナ利用の社員割引を提供しています。