gooddaysホールディングス

従業員数

0

グループ全体数

平均勤続年数

0

過去3年間の新卒採用者数と男女比

4

6

2021年

計:0

6

9

2022年

計:0

13

22

2023年

計:0

17

29

2024年

計:0

2024年の人数は2023年9月末時点の入社予定者数です

男女比

女性

50 %

男性

50 %

新卒・中途の割合

中途

49 %

新卒

51 %

リーダーまでの最短年数

オープンリソース株式会社

0

グッドルーム株式会社

2

管理職までの最短年数

オープンリソース株式会社

0

グッドルーム株式会社

0

何でも話せる
環境を
目指しています

1on1の実施率

0 %

gooddaysホールディングスでは
月に1度
1on1の面談を実施しています。
上司と部下のコミュニケーションを大切にし
社員の成長やキャリア形成を
サポートしています。

リクルートMS調査による1on1導入状況:
57.7%(2022年)

一生懸命働いて
自分の時間も大切に

年間休日

0

平均有給取得日数 (2022年度実績)

0

産休/育休は確実に
取得できます

育児休業取得率 (2022年度実績)

女性

0 %

男性

0 %

全体

0 %

「令和4年度雇用均等基本調査」による育休取得率 女性:80.2% 男性:17.13%(厚生労働省発表)

会社ごとに数字で見る

  • グッドルーム株式会社
  • オープンリソース株式会社

役員の最年少就任年齢

0

20代社員の割合

62 %

若手社員が
多い会社です

管理職の20代比率

36 %

管理職の女性比率

45 %

女性も
活躍している
会社です

入社前の経験業界

不動産業界

0 %

建築・建設業界

0 %

飲食業界

0 %

インテリア・
ライフスタイル業界

0 %

IT業界

0 %

その他 (航空業界、人材業界、商社、
メーカーなど)

0 %

様々な業界から
人材が集まっています

よく使う
オフィス

42 %

品川

18 %

新橋

11 %

渋谷 (駅前)

5 %

渋谷 (帝都)

3 %

二子
玉川

5 %

その他 (錦糸町、
有楽町、
日本橋など)

goodofficeを
自由に
使えます

服装

私服

0 %

スーツ

0 %

職場の雰囲気

明るい・にぎやか

66 %

オンオフの切り替えがある

41 %

仕事に対して真面目

34 %

穏やか

17 %

その他 (静か、部署により異なる、
アットホーム、和気あいあい等)

15 %

役員の最年少就任年齢

0

20代社員の割合

40 %

若手社員が
多い会社です

20~30代社員のIT資格取得者割合

40 %

〈内訳〉

基本情報技術者試験

71 %

応用情報技術者試験

38 %

情報セキュリティ
マネジメント試験

4 %

ITパスポート

24 %

文系・理系の割合

文系

54 %

理系

45 %

その他:1%
(専門学校など)

文系・未経験者も
活躍

入社前のプログラミング経験

なし

52 %

あり

48 %

よく使用する開発言語

  • C、C#、C++、Java
    88 %
  • HTML、JavaScript、Node.js、React
    82 %
  • Go、python、Swift
    11 %
  • VBA、VB6
    24 %
  • SQL
    77 %
  • その他
    11 %

リモート出社の割合

出社

52 %

在宅

48 %

職場の雰囲気

穏やか

47 %

仕事に対して真面目

44 %

明るい・にぎやか

25 %

オンオフの
切り替えがある

19 %

その他 (若手とベテランの
仲が良い等)

11 %

服装

私服

0 %

スーツ

0 %

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どこにもない、ふつうを
一緒につくりませんか。

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