経営視点 × 臨機応変
グッドルーム株式会社
Minori.I
リノベーション事業部 / 営業部
2018年入社
プロフィール
熊本大学法学部卒。2019年、新卒でオープンリソース株式会社に入社。
goodoffice／hotelpassの事業立ち上げ時のシステム開発を担当。現在はRedxの開発に従事している。
オープンリソースへの入社の経緯を教えてください。
「不動産×IT」新しいことに挑戦していく姿勢に惹かれました。
就職活動をしていた際、メーカーの営業職として既に内定が出ていたのですが、もう一度将来の方向性を見直したいと考えていた時期に、オープンリソースからオファーが届きました。
選考の中で社長の話を直接聞く機会があり、その際、「不動産×IT」の分野で新たなビジネスモデルを生み出していくという構想があると聞き、新たなことに挑戦していく姿勢に惹かれました。
社長から具体的な事業構想を聞き、自分もそこに携わりたいと思い、入社を決定しました。
最初の配属先では何をしていましたか？
実は、不動産関連の資料をひたすら読み込んでいました。
新入社員研修後の配属は社長直下の新規事業チームでした。現在のgoodofficeの原点になる事業で、当時は事業構想が立ち上がって間もない時期でした。
最初は経営陣やプロジェクトチームの会議資料を纏めることや、不動産関連の資料を読み込むことから始まりました。
思い描いていた仕事とのギャップを感じていた時に、直属の上司から「エンジニアの仕事は開発することだけじゃない。ビジネスも理解していないとエキスパートにはなれない。」と言われたことを今でも覚えています。
エンジニアとして、システム開発やプログラミングを中心に行うようになってからも、ビジネスの視点は忘れないようにしています。
今はどういった仕事をされているのですか？
店舗運営をサポートするアプリケーションを開発しています。
現在は自社のオリジナルシステム「Redx」の開発チームにて、店舗運営をサポートするアプリケーション（発注、検品、在庫管理）の開発を担当しています。
まだ私自身もこの領域については経験が浅いので、開発の技術や知識の幅を広げていきつつも、チームリーダーとして、チーム全体の成長をサポートすることに尽力したいと思っています。
印象に残っている仕事は何ですか？
優秀なエンジニアの下で仕事ができたことです。
入社2年目でhotelpassのWEBサイトの開発に携わったことです。それまでＷEBサイトの開発に携わったことがなく、最初はついていくだけで手一杯でした。
ただ、社内でも一目置かれる優秀なエンジニアが同じチームにアサインされていて、その方の下で働くことが出来たのは非常に良い経験でした。
目標に対してどのような手段を取るべきか、また開発においての保守性はどうすべきかなど、開発の全体構造である「アーキテクチャ」について深く学ぶことが出来ました。
休日の過ごし方について教えてください。
料理や製菓、サウナにもハマっています。
料理や製菓が好きで、１つの目標を決めて納得いくものが出来るまで作っています。
プロのシェフ達がレシピや調理技術をYouTubeで公開しているので、それをお手本に本格的な料理を作っています。
また、最近はサウナにもハマっています。世の中がサウナブームで盛り上がっている中、最初は「ととのう」という言葉に懐疑的でしたが、興味本位で近所の銭湯に足を運んだのがきっかけで、今では毎週のように「ととのい」まくっていますね。
1日のスケジュール
- 09:00
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タスク確認
前日の課題を確認し、解決方法の調査を行います。
- 10:00
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デイリースクラム（定例ミーティング）
開発の進捗確認、タスクの整理を行います。
- 10:30
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開発メンバーのサポート
メンバーのサポートや新規加入したメンバーに対して、開発内容の説明や業務についての説明を行います。
- 12:00
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ランチ
午後は眠くなりやすいので、お昼はコーヒーとサンドウィッチなど軽食を食べることが多いです。
また晴れた日は外を少し散歩して気分をリフレッシュします。
- 13:00
-
完了タスクのレビュー
プロダクトの責任者に完了タスクのレビューを行ってもらいます。
- 14:00
-
開発作業
開発担当のタスクに着手します。主に仕様の確認、必要な情報の調査、実装作業、テストを行います。
- 17:30
-
進捗確認（セルフチェック）
明日に向けて、現状の課題を整理しTeamsで作業報告を行います。
- 18:00
-
業務終了
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どこにもない、ふつうを
一緒につくりませんか。